福岡での就業規則からマナー研修、経営計画までサポート。ＫＳ人事研究所
人事評価制度 パッケージ紹介
●社員の賃金はいつもさじ加減。きちんと評価をして処遇に結び付けたい…
●何らかの形で評価をしスタッフの育成とモチベーションＵＰにつなげたい
…とは思うけれども、
□ 人事評価なんて、今までやったことがない
□ 制度構築はしたいが、なかなか時間がない
□ 評価制度にそんなにお金をかけられない
□ 自分で簡単につくれてすぐに使える評価制度がないか
とお悩みの経営者・人事担当者のみなさまへ
弊社の実績により積上げたノウハウをパッケージ化した商品のご案内です。
【商品内容】（表示価格は税抜です）
１．人事評価制度運用マニュアル 200,000円
２．評価シート（各職種３～４等級）
３．評価結果集計ファイル
４．就業規則
※高年齢雇用安定法・育児介護休業法など法改正にも対応 50,000円
５．賃金規程 50,000円
計 300,000円
※評価制度ツール(１・２・３)のみの選択も可能です。
【本商品の特徴】
◎社員にもわかりやすい必要最小限のシンプルな構造
◎業種別で実態に即した評価項目
◎自社に合った評価制度に簡単にカスタマイズ可能
◎わかりやすいマニュアル付き
◎導入後のメンテナンスは自由自在
（評価のツールに関しては、すべてデータ(エクセル・ワード)にてお渡しいたします）
◎労務リスクを最小限に抑えることができる就業規則・賃金規程
→就業規則についてはこちら
【業種】
◎医科
◎歯科
◎介護福祉施設
◎保育園・幼稚園
◎調剤薬局
（職種：看護師、理学療法士、看護助手、受付事務）
（職種：歯科衛生士、看護師、受付事務）
（職種：看護師、介護福祉士、理学療法士、介護スタッフ）
（職種：保育士、事務、調理）
（職種：薬剤師、受付事務）
【サンプル】歯科（一部）
↓↓↓これらのお悩みの無料相談はこちらをクリック↓↓↓
↓↓↓御社の現状の無料診断も承ります↓↓↓
